သတင်း - HUASHIL

မကြာသေးမီက၊ ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ တက္ကသိုလ်များစွာမှ ထူးချွန်သောဘွဲ့ရများသည် ဘဝခရီးသစ်တစ်ခုစတင်ရန် Xi'an Taijin New Energy & Materials Sci-Tech Co., Ltd. သို့ ရောက်ရှိခဲ့သည်။ ကုမ္ပဏီသည် လူသစ်များအား ကျောင်းဝင်းမှ လုပ်ငန်းခွင်သို့ ကူးပြောင်းခြင်း၏ အခန်းကဏ္ဍကို ပြီးမြောက်စေရန်အတွက် ကုမ္ပဏီသည် လမ်းညွှန်မှုဆိုင်ရာ စာတမ်းဖတ်ပွဲများ၊ ဗဟိုချုပ်ကိုင်မှု လေ့ကျင့်ရေး၊ ပြင်ပဖွံ့ဖြိုးရေးနှင့် အခြားလှုပ်ရှားမှုများကို စီစဉ်ပေးပါသည်။

1.TJNE ၏ ပါဝါကို ချုပ်ချယ်ခြင်း။

နှစ်စဉ် ဝန်ထမ်းအသစ် စာတမ်းဖတ်ပွဲ ကျင်းပခြင်းသည် TJNE ၏ အစဉ်အလာဖြစ်ပြီး ဝန်ထမ်းအသစ်များအတွက် မိတ်ဆက်ပွဲလည်း ဖြစ်သည်။ ကုမ္ပဏီဥက္ကဋ္ဌ Feng Qing သည် ဝန်ထမ်းများအသစ်နှင့် နက်နက်ရှိုင်းရှိုင်း အုပ်စုဖွဲ့ဆွေးနွေးခဲ့ပါသည်။ ဝန်ထမ်းသစ်များအား ကိုယ်တိုင်မိတ်ဆက်ခြင်းဖြင့် ဆွေးနွေးပွဲကို တရားဝင်စတင်ခဲ့ပါသည်။ နောက်ပိုင်းတွင် ကုမ္ပဏီ၏ ဝန်ထမ်းငယ်များ၏ ကိုယ်စားလှယ်များသည် ၎င်းတို့၏ ကိုယ်ပိုင်ခရီးများနှင့် အရည်အသွေးမြင့် ထုတ်ကုန်များနှင့် ဝန်ဆောင်မှုများကို ပံ့ပိုးပေးပုံကဲ့သို့သော တိုးတက်မှုဆိုင်ရာ ဇာတ်လမ်းတိုများကို ဝန်ထမ်းအသစ်များက ၎င်းတို့၏ စိတ်ဓာတ်ကို ပြောင်းလဲရန်နှင့် ၎င်းတို့၏ လုပ်ငန်းစွမ်းဆောင်ရည်ကို တိုးတက်စေရန် ကူညီပေးနိုင်ရန် မျှဝေခဲ့သည်။ စာတမ်းဖတ်ပွဲအပြီးတွင် Feng Qing သည် ဝန်ထမ်းများအသစ်အား လိုအပ်ချက်သုံးခုနှင့် မျှော်မှန်းချက်သုံးချက်ကို တင်ပြခဲ့ပြီး ကုမ္ပဏီ၏မျှော်မှန်းချက်နှင့်အညီ မြင့်မားသောဆန္ဒများချမှတ်ရန်၊ စည်းကမ်းကို တင်းကြပ်စွာလိုက်နာကာ ကောင်းမွန်သောပုံစံကို မွေးမြူကာ ပွင့်လင်းသောစိတ်ဖြင့် သင်ယူရန် တွန်းအားပေးခဲ့သည်။ ၎င်းတို့၏ ပြီးပြည့်စုံသော စွမ်းရည်များကို မြှင့်တင်ရန် ကြိုးစားပြီး TJNE ၏ တိုးတက်မှု အခွင့်အလမ်းများသည် စိတ်ကူးများ ပြည့်ဝသော TJNE တစ်ဦးဖြစ်ရန်၊ တာဝန်ကျေပွန်သူ၊ အခက်အခဲများကို ကြံ့ကြံ့ခံနိုင်ကာ အလုပ်ကြိုးစားသူဖြစ်ရန် အဓိကအချက်များကို ဆုပ်ကိုင်ထားသည်။

2. TJNE ကို နားလည်ခြင်း။ 

TJNE ကို လူသစ်များ လျင်မြန်စွာ နားလည်နိုင်စေရန်အတွက် ကုမ္ပဏီသည် တစ်ရက်တာ အထူးကြပ်မတ်လေ့ကျင့်မှုကို စီစဉ်ပေးပါသည်။ အထွေထွေမန်နေဂျာ Kang Xuanqi မှ ဝန်ထမ်းများအား ကြိုဆိုနှုတ်ခွန်းဆက်စကား ပြောကြားခဲ့ပါသည်။ သက်ဆိုင်ရာဌာနများသည် "Company Overview and Development Plan" နှင့် "Company R&D System and Philosophy" ကဲ့သို့သော လေ့ကျင့်ရေးသင်တန်းများကို ပို့ချခဲ့ပြီး ကုမ္ပဏီ၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုသမိုင်း၊ ပင်မလုပ်ငန်း၊ ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှု၊ သတင်းအချက်အလက်စနစ်စသည်ဖြင့် ဝန်ထမ်းများအသစ်အတွက် အသေးစိတ်ရှင်းပြပေးခဲ့ပါသည်။

3. TJNE ၏ အသိမိတ်ဆွေဖြစ်ပါစေ။ 

ကုမ္ပဏီသည် လူသစ်များကို အမျိုးမျိုးသော ထုတ်လုပ်မှုစက်ရုံများသို့ သွားရောက်ရန် စီစဉ်သည်။ လူသစ်များသည် ကုမ္ပဏီ၏လုပ်ငန်းကို ပိုမိုနားလည်သဘောပေါက်လာကြပြီး ရှေ့တန်းမှ ထုတ်လုပ်ရေးဝန်ထမ်းများသည်လည်း TJNE တွင်ပါဝင်ရန် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်အသစ်များကို ကြိုဆိုကြပြီး TJNE မိသားစုသို့ တတ်နိုင်သမျှ တတ်နိုင်သမျှ လေ့ကျင့်သင်ကြားပေးရန်နှင့် ပေါင်းစည်းရန် တွန်းအားပေးပါသည်။

3. TJNE ၏ စိတ်ဓာတ်ကို ချဲ့ထွင်ခြင်း။

အသစ်ရောက်လာသူများသည် ပြီးပြည့်စုံသော အရည်အသွေးပြည့်ဖြိုးမှုဆိုင်ရာ လေ့ကျင့်မှုကို ခံယူရန် ပူပြင်းသောနွေရာသီ၏ အပူဒဏ်ကို ခံနိုင်ရည်ရှိကြပြီး အသင်းငယ်ပုံစံဖြင့် ရေခဲချိုးခြင်း ပေါင်းစပ်မှုကို အောင်မြင်ခဲ့သည်။ ၎င်းတို့သည် ကြောက်ရွံ့မှုကို ကျော်လွှားရန် တောင်တက်လေ့ကျင့်မှုများ၊ ဆက်သွယ်ရေး စွမ်းဆောင်ရည်ကို မြှင့်တင်ရန်နှင့် အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်းကို စမ်းသပ်ရန် လူ့လှေကားထစ်များ နံရံတက်ခြင်း စသည်တို့ကို တွေ့ကြုံခံစားခဲ့ရသည်။ လူသစ်များအကြား ဆက်သွယ်ရေးကိုမြှင့်တင်ပြီး ပိုမိုထိရောက်သောအဖွဲ့ကို တည်ဆောက်ပါ။

TJNE ဝန်ထမ်းအသစ်များသည် လုပ်ငန်းခွင်ထဲသို့ ဝင်ရောက်သောအခါတွင် ၎င်းတို့သည် နေရောင်ထွက်ခြင်း၊ ဘူးသီးပင်ပေါက်ခြင်း၊ ဓါးသွားဆံပင်အသစ်များကဲ့သို့ပင်။ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းအတွက် ရွက်လွှင့်ရန် ရုန်းကန်ရသည့် အဓိကကာလဖြစ်သည်။ အခွင့်အလမ်းသစ်များ၊ ဆုံမှတ်အသစ်များနှင့် မျှော်လင့်ချက်အသစ်များဖြင့် TJNE မှလူများသည် "ဖောက်သည်များရရှိစေရန်၊ ကုမ္ပဏီကို အားကောင်းစေရန်၊ လူများကို ကြွယ်ဝစေကာ ဝန်ထမ်းများကို အကျိုးပြုသည်" ဟူသော မစ်ရှင်ကို TJNE မှ မှတ်သားထားပြီး ၎င်းအား တက်ကြွသောစိတ်ဓာတ်၊ ဇွဲလုံ့လဖြင့် လေ့ကျင့်ဆောင်ရွက်သွားမည်ဖြစ်ပါသည်။ အေးအတူပူအမျှ အတူနေဖို့ သဘောထား။ ထူးချွန်သောကျွမ်းကျင်မှုများသည် ကုမ္ပဏီအား "အစိမ်းရောင်နှင့် ဉာဏ်ရည်ထက်မြက်သော လျှပ်စစ်ဓာတ်ခွဲခြင်းဆိုင်ရာ ပြီးပြည့်စုံသော ဖြေရှင်းချက်များနှင့် ဝန်ဆောင်မှုများ" တွင် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ခေါင်းဆောင်တစ်ဦးဖြစ်လာရန် ၎င်း၏အမြင်ကို တတ်နိုင်သမျှ အမြန်ဆုံး အကောင်အထည်ဖော်ရန် ကူညီပေးပါလိမ့်မည်။